数字でわかるアサコミ

男女比率

女性の割合は約5人に2人。年々女性の比率が高まっています。
大卒20代から30代・40代のはえぬきキャリア社員、子育てが一段落した40代・50代のママまで、世代を超えた人員構成になっています。※契約・パートタイム含む

年代比率

20～30代の若年者は全ての部署で手厚い歓迎ムードがあり、何かともてはやされる環境があります。「何もしないより失敗した方がいい！」と社長も公言しているので、安心して仕事もチャレンジできる環境が整備されています。

部署比率

2人に1人の社員がクリエイティブ系の職種。営業はメディアを提案するプランナーであり、企画・制作にはAD、CD、ライター、デザイナーなど様々なクリエイティブスタッフが在籍。また、広告SP制作会社でありながら印刷工場を保有（製造が36%）しているため、企画から制作・印刷・加工・物流までワンストップで提供可能です。

有休取得

年間平均で正社員の有休取得日数は13.1日になります。
有休は勤続年数に応じて加算され、最大保有日数は2年分かつ40日となります。

勤続年数

毎年仕事納めに5年、10年、15年･･･と永年勤続表彰を行っています。過去最長は50年勤続された方がいました。

取引企業数

100年企業の取引企業数としては少ないかもしれません。
逆にそれは一社ごとの長いお付き合いを表しています。

通勤エリア

埼玉県の鴻巣市を中心に最短で3分、最長でも1時間30分（北は高崎市、南は川口、所沢から）全社員が出勤しています。

利き腕比率

日本では（世界的にも）左利きの人は10%程度と言われていますので若干多いようです。※社長が左利きのため掲載しています。

福利厚生

従業員満足度調査

うれしい福利厚生は？（※複数選択可）

第1位の「人間ドック検診補助」は健保と会社の2つの補助があるため、50%以上の社員が活用しています。第2位の「社食手当」は190円（2019.4現在）から社食利用が可能になります。また、マイカーでの通勤手当ても電車同様に支給されるため、マイカー通勤者が全体の約30%を占めています。年中行事としては12月にクリスマスケーキが支給されます。

資格取得支援

従業員満足度調査

支援対象になる資格に満足していますか？

社員取得資格一覧

クロスメディアエキスパート／Web解析士／上級SNSエキスパート／上級マーケティング解析士／Google アナリティクス個人認定資格（GAIQ）／ブランドマネージャー／ITパスポート／DTPエキスパート／MUD検定／色彩士／印刷営業管理士／印刷営業士／漢字検定／ビジネス・プロセス革新エンジニア（BPIE）／無人航空機安全運航管理者／衛生管理者／安全管理者／防火管理者／有機溶剤作業主任者／フォークリフト免許※上記以外でも仕事に活用できる資格であれば申請も原則可能です。