伝わる研究所

ロールモデルの作り方

新卒の時に自分もこんな教育をしてもらいたかった!とたくさんの人から言われました。

2011年11月8日   研究テーマ:

相・連・報の大切さ…

アサヒコミュニケーションズの常務が発信する変革のためのステップアップブログ

2011年11月2日   研究テーマ:

「シニア」ではなく「シニセ」の方とお会いしたい

人事担当者から見たキャリアの作り方。老舗企業といわれるアサヒコミュニケーションズの採用担当が、「シニセ」のキャリアを作る方法を考えました。

2011年10月27日   研究テーマ:,

世の中の矛(ほこ)と盾(たて)。

僕は日ごろ、ほとんどテレビを見ません。テレビがどうどか批判する気もありません。ただ単純に、テレビを見ることよりも優先順位の高いことがいろいろとあり限られた時間をそちらに使っているのでテレビを見る時間がないというだけのことです。そんな僕が、いま唯一見ているテレビ番組『ほこ×たて』。これは他のことをする時間を割いてでも見たい面白い番組です。

2011年10月25日   研究テーマ:

研修とベクトルについて

こんにちは。   わたしたちの会社は10月から創業102年目に突入しました。   社名も何回も変わりました。 これは、時代に合わせてのことであり、当然のことであるかもしれません。 「アサヒ活版所」→「アサヒ活...▶ 続きを見る

2011年10月18日   研究テーマ: